Tugas Pengantar Bisnis 5

Nama : Lupita Clarissa Ardelia

NPM : 24210093

Kelas : 1EB18

TUGAS  MINGGU  5  :

1. SEBUTKAN FUNGSI  MANAJEMEN  DAN TERAPKAN PADA DIRI ANDA DAN APA MANFAATNYA

Jawab :

• Planning

Planning atau perencanaan merupakan pemilihan atau penetapan tujuan-tujuan organisasi dan penentuan strategi kebijaksanaan proyek program prosedur metode sistem anggaran dan standar yg dibutuhkan utk mencapai tujuan.

• Organizing

Organizing atau pengorganisasian ini meliputi:

1. Penentuan sumber daya-sumber daya dan kegiatan-kegiatan yg dibutuhkan utk mencapai tujuan organisasi.
2. Perancangan dan pengembangan suatu organisasi atau kelompok kerja yg akan dapat membawa hal-hal tersebut ke arah tujuan.
3. Penugasan tanggung jawab tertentu
4. Pendelegasian wewenang yg diperlukan kepada individu-individu utk melaksanakan tugasnya.

• Staffing

Staffing atau penyusunan personalia adalah  penarikan (recruitment) latihan dan pengembangan serta penempatan dan pemberian orientasi pada karyawan dalam lingkungan kerja yg menguntungkan dan produktif.

• Leading

Leading atau fungsi pengarahan adalah bagaimana membuat atau mendapatkan para karyawan melakukan apa yg diinginkan dan harus mereka lakukan.

• Controlling

Controlling atau pengawasan adalah penemuan dan penerapan cara dan alat utk menjamin bahwa rencana telah dilaksanakan sesuai dgn yg telah ditetapkan.
Manfaatnya :
MENGATASI DEPRESI
Ketika pemerintah mengumumkan kenaikan harga BBM setelah sebelumnya harga berbagai kebutuhan yang menguasai hajat hidup orang banyak seperti listrik dan telepon juga telah dinaikan, maka ada perasaan gamang yang melanda sebagian besar dari masyarakat kita.
Perasaan akan ketidakpastian dalam menghadapi kehidupan yang semakin susah dari hari kehari. Perasaan ketidakpastian ini dapat mengakibatkan suatu penyakit kejiwaan yang disebut dengan depresi.
-terapkan dalam diri anda : sebagai acuan untuk mencapai suatu tujuan yang saya ingin kan.

2.     APA  CIRI MANAJER  PROFESIONAL  BERDASARKAN KETRAMPILAN  MANAJEMEN YG BERKAITAN:

-          DENGAN HUBUNGAN ANTAR PRIBADI

-          DENGAN INFORMASI

-          DENGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN

            Jawab :

-        Berbudaya korporat: transparansi, independensi, responsif, akuntabilitas, dan kejujuran.

-        Dukungan manajemen puncak.

-        Bermanfaat untuk kepentingan internal dan juga eksternal organisasi.

-        Berorientasi ke masa depan dengan pendekatan holistik.

-        Berdimensi jangka panjang dan bersinambung.

-        Sistem nilai-prinsip efisiensi dan efektivitas.

-        Dilakukan secara terencana/terprogram.

-        Monitoring dan evaluasi serta umpan balik.

-        Dilakukan oleh pelaku dan tentunya pimpinan unit yang memiliki:
a.kompetensi atau keakhlian dan pengalaman panjang di bidangnya.
b.sifat haus pada tantangan-tantangan.

c.sikap dan ketrampilan inovatif, kreatif, inisiatif dan efisien.

d.integritas tinggi

e.sifat menghargai profesi lain.
f.sifat yang selalu siap menghadapi setiap resiko.

g.bertanggungjawab atas setiap kata dan perbuatannya.

-        Penggunaan teknologi tepat guna.

-        Kepemimpinan dalam membangun komitmen.

-        Partisipasi aktif semua anggota.

-        Kerjasama Tim.

-        Pemberian penghargaan pada tiap karyawan yang berprestasi (kompensasi termasuk peluang pendidikan-pelatihan lanjutan dan promosi karir).

-        Persuasi pada karyawan yang kurang berprestasi untuk menjadi yang terbaik melalui konsultasi-bimbingan dan pendidikan-pelatihan bersinambung

    3.   SEBUTKAN BENTUK – BENTUK  ORGANISASI

          Jawab :

Menurut pola hubungan kerja, lalu lintas wewenang dan tanggung jawab, maka bentuk organisasi dapat dibedakan sebagai berikut:

• Bentuk Organisasi Garis

Bentuk ini merupakan bentuk organisasi paling tua dan paling sederhana. Bentuk organisasi diciptakan oleh Henry Fayol. Biasa juga disebut dengan organisasi militer dimana cirinya adalah struktur organisasi ini relatif kecil, jumlah karyawan yang relatif sedikit, saling kenal, dan spesialisai kerja yang belum begitu rumit dan tinggi.

Kebaikannya:

1. Kesatuan komado terjamin baik karena pimpinan berada pada satu tangan.
2. Proses pengambilan keputusan berjalan dengan cepat karena jumlah orang yang diajak berkonsultasi masih sedikit.
3. Rasa solidaritas diantara karyawan umumnya tinggi karena saling mengenal.

Keburukannya:

1. Seluruh organisasi tergantung pada satu pimpinan (satu orang) dimana bila pimpinan tersebut berhalangan maka organisasi tersebut akan mandek atau hancur.
2. Ada kecenderungan pimpinan bertindak secara otokratis.
3. Kesempatan karyawan untuk berkembang terbatas.

• Bentuk Organisasi Fungsional

Bentuk ini merupakan bentuk dimana sebagian atau segelintir pimpinan tidak mempunyai bawahan yang jelas karena setiap pimpinan berwenang memberikan komando pada bawahannya. Bentuk ini dikembangkan oleh FW Taylor.

Kebaikannya:

1. Pembidangan tugas-tugas jelas.
2. Spesialisasi karyawan dapat dikembangkan dan digunakan semaksimal mungkin.
3. Digunakannya tenga-tenaga ahli dalam berbagai bidang sesuai dengan fungsinya.

Keburukannya:

1. Karena adanya spesialisasi kerja maka akan sulit untuk mengadakan tour of duty.
2. Karyawan lebih mementingkan bidangnya sehingga sukar untuk melaksanakan koordinasi.

• Bentuk Organisasi Garis dan Staff

Bentuk ini umumnya dianut oleh organisasi besar, daerah kerja yang luas, mempunyai bidang tugas yang beraneka dan rumit serta jumlah karyawan yang banyak. Bentuk ini diciptakan oleh Harrington Emerson.

Kebaikannya:

1. Dapat digunakan pada setiap organisasi yang besar, apapun tujuannya, luas organisasinya,dan kompleksitas susunan organisasinya.
2. Pengambilan keputusan lebih mudah karena adanya dukungan dari staf ahli.
3. Perwujudan “the right man in the right place”lebih mudah terlaksana.

Keburukannya:

1. Sesama karyawan dapat terjadi tidak saling mengenal, solidaritas sulit terbangun
2. Karena susunan organisasinya yang koompleksitas, maka kesulitannya adalah dalam bidang koordinasi antar divisi atau departemen.

• Bentuk Organisasi Fungsional dan Staff

Bentuk ini merupakan kombinasi dari bentuk organisasi fungsional dan bentuk organisasi garis dan staff. Adapun kebaikan dan keburukan dari bentuk organisasi ini adalah juga merupakan kombinasi dari bentuk diatas.

Tugas Pengantar Bisnis 4

Nama : Lupita Clarissa Ardelia

NPM : 24210093

Kelas : 1 EB 18

TUGAS  MINGGU 4 :

1.SEBUTKAN PERBEDAAN WIRASWASTA  DAN WIRASWASTAWAN SERTA  

   UNSUR APA YG DIMILIKI  WIRASWASTA

Jawab :

·        Wiraswasta adalah suatu bentuk usaha yang dibangun oleh seseorang dengan modal sendiri, menetapkan tujuan sendiri dan dengan kepribadian tertentu.

·        Wiraswastawan adalah seseorang yang memiliki kepribadian tertentu untuk membuat suatu usaha secara kualitatif lebih dari manusia pada umumnya yakni memiliki kemampuan berdiri di atas kekuatan sendiri, mengambil resiko, menetapkan tujuan atas pertimbangan sendiri, memiliki semangat bersaing yang kuat, berorientasi yang keras, kreatif, inovatif, motivasi, dan berprestasi.

Unsur-unsur yang dimiliki wiraswasta :

a.      Unsur daya piker

b.      Unsur keterampilan

c.      Unsur sikap metal maju

d.     Unsur intuisi

2. BAGAIMANA PERKEMBANGAN  FRANCHISING  DI INDONESIA  

    SEARCHING  DI INTERNET

Jawab :

Di Indonesia, waralaba (franchise) sebagai format bisnis mulai dikenal pada awal dekade 80-an, seiring masuknya waralaba asing disektor usaha rumah makan siap saji (fast food chain restaurant) antara lain, KFC, Pioneer Take Out, Texas Church, dan lain-lainnya. Jaringan bisnis ini berkembang sangat pesat dalam waktu yang singkat, bahkan menurut data di Deperindag RI hingga tahun l997 (sebelum terjadinya Krisis Moneter) telah terdaftar lebih dari 250 perusahaan sebagai penerima waralaba (franchisee) dari suatu waralaba asing, dan tersebar di beberapa bidang usaha, antara lain;

• rumah makan/restoran
• jasa pemasaran
• hotel
• toko buku dan toko cindera mata
• minimarket
• persewaan kendaraan
• pusat kebugaran dan perawatan tubuh
• penata rambut, salon kecantikan, dll.

3. BERI 5 CONTOH RIIL  USAHA FRANCHISING YG BERGERAK DI BIDANG

- PENDIDIKAN : PRIMAGAMA, LIA, GANESHA OPERATION, LPIA, Cambridge.

          - KESEHATAN : Klinik Medika, Kimia Farma

          - SALON & PERAWATAN : AVON, Jonny Andrean, Rudy Hadisuwarno, Oriflame

          - MAKANAN  DALAM NEGERI /LOKAL : J-co, Solaria, Seafood 99, ES Teler 77

          - OTOMOTIF : Astra, Raja Motor, Auto Bridal, Garda Otto

4.JELASKAN PERBEDAAN KEWIRA USAHAAN DENGAN BISNIS  KECIL DENGAN CONTOH KASUS  YG NYATA

Jawab :

Berdasarkan pengertiannya:

Kewirausahaan yaitu kemampuan dari seseorang dalam menentukan dan mengevaluasi peluang-peluang usaha dengan mengelola sumber-sumber daya yang ada.

Sedangkan bisnis kecil adalah bisnis yang di miliki dan di kelola secara mandiri yang tidak mendominasi pasarnya.

Contoh:

Seorang wiraswatawan dan orang yang mempunyai bisnis kecil sama-sama berbisnis dengan menjual barang dagangannya semaksimal mungkin. Mereka juga berusaha bagaimana caranya agar barang yang mereka jual laku di pasaran sehingga mereka memiliki keuntungan yang sebesar-besarnya. Mereka juga harus berfikir kreatif dan inovatif, memiliki jiwa enterpreneur, menciptakan karya baru yang dapat diterima oleh masyarakat. Jadi kesimpulannya, kewirausahaan hampir sama dengan usaha bisnis kecil.

Tugas Pengantar Bisnis

Nama : Lupita Clarissa Ardelia

NPM  : 24210093

Kelas  : 1EB18

TUGAS MINGGU 3 :

1.JELASKAN BENTUK PERUSAHAAN DAN BERI 5 CONTOH  : - CV , PT , 

   YAYASAN , KOPERASI ,ASURANSI, LEASING , PESEROAN  TERBATAS  

   NEGARA

 Jawab:

Bentuk perusahaan adalah Perusahaan atau gabungan perusahaan yang berdiri sendiri, bertujuan untuk mencari untung atas kegiatan dan resiko yang di lakukan perusahaan.

·         CV yaitu bentuk badan usaha bisnis yang didirikan dan dimiliki oleh dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama dengan tingkat keterlibatan yang berbeda-beda di antara anggotanya. Contohnya : CV Rion Putra Perkasa, CV Gemilang, CV Edria Daksana,  CV Putra Mandiri,  CV Java Centra.

·         PT (Perseroan Terbatas) yaitu suatu badan usaha yang memiliki badan hukum resmi yang dimiliki oleh dua orang atau lebih dengan tanggung jawab yang hanya berlaku pada perusahaan tanpa melibatkan harta pribadi atau perseorangan yang ada di dalamnya.

Contohnya : PT Smart Tbk, PT. Prima Eksekutif, PT. Epson, PT. Prima Eksekutif, PT. Trakindo Utama.

·         Yayasan yaitu suatu badan hukum yang mempunyai maksud dan tujuan bersifat sosial, keagamaan dan kemanusiaan, di dirikan dengan memperhatikan persyaratan formal yang ditentukan dalam undang-undang. Contohnya : Yayasan Sekolah, Yayasan Panti Jompo, Yayasan Tenaga Kerja, Yayasan Pesantren, Yayasan Budaya dan Seni.

·         Koperasi adalah jenis badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum.

Contohnya : Koperasi Unit Desa, Koperasi Simpan Pinjam, Koperasi Pangan, Koperasi Wanita, Koperasi Peralatan Tani.

·         Asuransi adalah suatu badan usaha yang bertujuan mengurangi resiko customer atau client, karena suatu kerugian, kerusakan atau kehilangan keuntungan yang diharapkan,yang mungkin akan dideritanya karena suatu peristiwa tertentu, dengan jalan mengkombinasikan dalam suatu pengelolaan sejumlah obyek yang cukup besar jumlahnya, sehingga kerugian tersebut secara menyeluruh dapat diramalkan dalam batas-batas tertentu. Contohnya : Asuransi Kesehatan Indonesia (ASKES), Asuransi Jasa Raharja, Asuransi Sinar Mas, Asuransi Kendaraan,  Asuransi Rumah.

·         Leasing adalah suatu badan usaha yang bergerak di jasa sewa kendaraan, namun pada akhir tenor kepada customer diberikan pilihan apakah kendaraan ingin dibeli atau tetap menjadi milik perusahaan. Contohnya : Simpan Pinjam, Usaha Perkreditan, Leasing Properti, Finansial, Dealer.

·         Perseroan Terbatas Negara adalah suatu badan usaha milik Negara yang kemudian diadakan penambahan modal yang ditawarkan kepada pihak swasta yang bertujuan untuk mencari keuntungan maksimum dengan menggunakan faktor-faktor produksi yang ada secara efisien. Contohnya :  PT Kereta Api Indonesia, PT PELNI, PT Perusahaan Listrik Negara, PT. Pos Indonesia, PT Pertamina, PT Garuda Indonesia.

2. SEBUT & JELASKAN TENTANG  LEMBAGA  KEUANGAN DI INDONESIA

Jawab :

Lembaga keuangan adalah badan usaha yang kekayaannya terutama dalam bentuk aset   keuangan atau tagihan (claims) dibandingkan aset nonfinancial atau aset riil.

Contoh:

·         perbankan

·         koperasi

·         asuransi

·         dana pensiun

·         bisnis serupa lainnya.

3.APA YG DI MAKSUD  MERGER , KARTEL , JOINT VENTURA

Jawab :

·         Merger adalah penggabungan dua perusahaan menjadi satu, dimana perusahaan yang me-merger mengambil/membeli semua assets dan liabilities perusahaan yang di-merger dengan begitu perusahaan yang me-merger memiliki paling tidak 50% saham dan perusahaan yang di-merger berhenti beroperasi dan pemegang sahamnya menerima sejumlah uang tunai atau saham di perusahaan yang baru.

·         Kartel adalah Kerjasama yang terjadi antar beberapa perusahaan yang sejenis di bawah perjanjian tetapi masing-masing anggota kartel mempunyai kedudukan yang sama dan waktu perjanjian hanya bersifat terbatas.

·         Joint Ventura adalah kerjasama diantara dua orang atau badan usaha atau lebih untuk mengusahakan tertentu.

Tugas Pengantar Bisnis

Nama : Lupita Clarissa Ardelia

NPM  : 24210093

Kelas  : 1EB18

TUGAS MINGGU 3 :

1.JELASKAN BENTUK PERUSAHAAN DAN BERI 5 CONTOH  : - CV , PT , 

   YAYASAN , KOPERASI ,ASURANSI, LEASING , PESEROAN  TERBATAS  

   NEGARA

 Jawab:

Bentuk perusahaan adalah Perusahaan atau gabungan perusahaan yang berdiri sendiri, bertujuan untuk mencari untung atas kegiatan dan resiko yang di lakukan perusahaan.

·         CV yaitu bentuk badan usaha bisnis yang didirikan dan dimiliki oleh dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama dengan tingkat keterlibatan yang berbeda-beda di antara anggotanya. Contohnya : CV Rion Putra Perkasa, CV Gemilang, CV Edria Daksana,  CV Putra Mandiri,  CV Java Centra.

·         PT (Perseroan Terbatas) yaitu suatu badan usaha yang memiliki badan hukum resmi yang dimiliki oleh dua orang atau lebih dengan tanggung jawab yang hanya berlaku pada perusahaan tanpa melibatkan harta pribadi atau perseorangan yang ada di dalamnya.

Contohnya : PT Smart Tbk, PT. Prima Eksekutif, PT. Epson, PT. Prima Eksekutif, PT. Trakindo Utama.

·         Yayasan yaitu suatu badan hukum yang mempunyai maksud dan tujuan bersifat sosial, keagamaan dan kemanusiaan, di dirikan dengan memperhatikan persyaratan formal yang ditentukan dalam undang-undang. Contohnya : Yayasan Sekolah, Yayasan Panti Jompo, Yayasan Tenaga Kerja, Yayasan Pesantren, Yayasan Budaya dan Seni.

·         Koperasi adalah jenis badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum.

Contohnya : Koperasi Unit Desa, Koperasi Simpan Pinjam, Koperasi Pangan, Koperasi Wanita, Koperasi Peralatan Tani.

·         Asuransi adalah suatu badan usaha yang bertujuan mengurangi resiko customer atau client, karena suatu kerugian, kerusakan atau kehilangan keuntungan yang diharapkan,yang mungkin akan dideritanya karena suatu peristiwa tertentu, dengan jalan mengkombinasikan dalam suatu pengelolaan sejumlah obyek yang cukup besar jumlahnya, sehingga kerugian tersebut secara menyeluruh dapat diramalkan dalam batas-batas tertentu. Contohnya : Asuransi Kesehatan Indonesia (ASKES), Asuransi Jasa Raharja, Asuransi Sinar Mas, Asuransi Kendaraan,  Asuransi Rumah.

·         Leasing adalah suatu badan usaha yang bergerak di jasa sewa kendaraan, namun pada akhir tenor kepada customer diberikan pilihan apakah kendaraan ingin dibeli atau tetap menjadi milik perusahaan. Contohnya : Simpan Pinjam, Usaha Perkreditan, Leasing Properti, Finansial, Dealer.

·         Perseroan Terbatas Negara adalah suatu badan usaha milik Negara yang kemudian diadakan penambahan modal yang ditawarkan kepada pihak swasta yang bertujuan untuk mencari keuntungan maksimum dengan menggunakan faktor-faktor produksi yang ada secara efisien. Contohnya :  PT Kereta Api Indonesia, PT PELNI, PT Perusahaan Listrik Negara, PT. Pos Indonesia, PT Pertamina, PT Garuda Indonesia.

2. SEBUT & JELASKAN TENTANG  LEMBAGA  KEUANGAN DI INDONESIA

Jawab :

Lembaga keuangan adalah badan usaha yang kekayaannya terutama dalam bentuk aset   keuangan atau tagihan (claims) dibandingkan aset nonfinancial atau aset riil.

Contoh:

·         perbankan

·         koperasi

·         asuransi

·         dana pensiun

·         bisnis serupa lainnya.

3.APA YG DI MAKSUD  MERGER , KARTEL , JOINT VENTURA

Jawab :

·         Merger adalah penggabungan dua perusahaan menjadi satu, dimana perusahaan yang me-merger mengambil/membeli semua assets dan liabilities perusahaan yang di-merger dengan begitu perusahaan yang me-merger memiliki paling tidak 50% saham dan perusahaan yang di-merger berhenti beroperasi dan pemegang sahamnya menerima sejumlah uang tunai atau saham di perusahaan yang baru.

·         Kartel adalah Kerjasama yang terjadi antar beberapa perusahaan yang sejenis di bawah perjanjian tetapi masing-masing anggota kartel mempunyai kedudukan yang sama dan waktu perjanjian hanya bersifat terbatas.

·         Joint Ventura adalah kerjasama diantara dua orang atau badan usaha atau lebih untuk mengusahakan tertentu.